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    发布日期:2012-03-20 14:49:28
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    为改善协作队伍整体结构,提升项目执行力,31,四公司天津富士康代建厂房项目推出劳务协作队伍信用评价制度,对现场合作的15支劳务队伍进行信用等级评价。

      评价办法规定,项目管理人员根据每个劳务队伍在现场管理、施工人员、施工质量、安全管理、后勤管理等7个方面的日常表现予以评价,如果劳务队伍出现问题将被投诉一次,并将投诉内容填写在劳务信用评价表上,每季度统计一次。零投诉者将获季度最佳协作队伍流动红旗,投诉问题累计超过10次者予以黄牌警告,连续三个季度受到黄牌警告的协作队伍将予以清退。该制度为公司选择劳务队伍提供了参考依据(方圆、雅坤)


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